為了解企業文化在公司發展中的意義，探索校企人才檔案的建立模式，促進在校大學生開闊視野、自我發展，2003网站太阳集团（以下簡稱“信息學院”）暑期“三下鄉”社會實踐活動企業調研組于7月23日14：00到達衡陽恒飛電纜有限責任公司（以下簡稱“恒飛電纜”）開展企業調研活動。該公司為湖南電線電纜的發源地，是中國最早生産電線電纜的廠家之一，也是中國最大的特種電纜生産基地。
小隊成員參觀了恒飛電纜公司内部，初步了解了産品設計、生産與運營管理相關流程。在合照留念後，恒飛電纜人力資源部毛部長主持召開了座談會，進一步介紹了公司的整體情況，并進行了更深入的溝通。提到從事工作與所學專業不對口這一問題時，毛部長表示，公司專門為了專業設立崗位是不現實的。大學生畢業後找不到符合自己專業的工作，就覺得沒發展前景，實際上如果後續不努力，就算找到适合的工作，上手較快，也會被淘汰。反之，即使找到不符合自己專業的企業、行業，但努力學習，綜合素質非常高，也能可以很快上手。無論是在大學還是工作崗位都要不斷學習，提高自己的綜合能力，這才是進入企業發展能取得成功的首要因素。
恒飛電纜毛部長提出，信息學院相關專業培養出來的學生和本公司的人才需求是比較對口的，恒飛電纜設備的生産、運營、技術研發等多方面，都有與其專業所學知識相關的地方。還有其他如銷售管理等與專業沒有什麼重疊的部分，但隻要綜合素質夠強，能夠融入企業，善于學習，勝任這些工作就一定沒問題。
毛部長最後描述了公司的戰略目标：生産超百億，銷售超百億。他認為，一個企業沒有目标，大家就沒有方向。恒飛電纜作為衡陽的老企業，在湖南範圍内，所有的設施設備都是最先進的、最精密的。現在公司最期望的就是廣大優秀大學生能在畢業後加入到他們的隊伍中來。
采訪完畢，小隊成員們表示，還是期待在下次學校的畢業生供需見面會上見到恒飛電纜，也希望未來學校能有更多優秀人才有機會加入恒飛電纜工作，為恒飛電纜帶來新的活力。至此，本次社會調研活動圓滿完成。
新聞：陸秋潼 攝影：第三小隊
